人力资源部薪酬管理员的年终总结2019年一晃就要收官了，对于各位职场的同学来说，最关心的莫过于年终奖与升职加薪，要想在这两条路上有理想结果，除了一年的辛勤付出外，年终总结也是必不可少的。下面就是小编给大家带来的人力资源部薪酬管理员的年终总结范文，欢迎大家阅读参考!人力资源部薪酬管理员的年终总结1(一)工作完成情况1、按照20xx年机关事业单位工资年报统计工作的要求，全面完成全市62家单位上报数据的审核录入和汇总工作，并按时上报贵阳市人社局。2、按照20xx年企业劳动工资年报统计工作的要求，完成全市86家企业上报数据的审核录入、数据汇总工作，上报贵阳市人社局。3、与市离退休干部工作局联合共同对春节期间生病住院的14名机关事业单位干部职工进行慰问。4、按照财政统发工资审核工作的要求，完成20xx年93家单位在职7078人、离退休2372人财政统发工资审核，确保干部职工工资及时发放。5、按照事业单位奖励性绩效工资总量审批有关规定，完成全市81家单位6323名事业在职人员奖励性绩效工资总量审批。6、按照贵阳市关于20x
