2010年3月份《电源技术》课程设计要求.doc

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1、 网络教育学院 电算化会计实务 离线作业 题 目 : 如何进行工资分摊管理? 学习中心: 奥鹏教育 层 次: 高起专 专 业: 会计 年 级: 1303 年 春 季 学 号 131513136185 学 生: 谭丽 辅导 教师: 苏鹏 完成日期: 2014 年 11 月 15 日 注意: 请 从以下 五个 题目中任选其一作答! 题目 一 : 简述建立部门档案、职员档案、客户分类与客户档案、供应商分类与供应商档案、存货分类与存货档案的操作方法。 题目 二: 简述 录入总账会计科目和辅助核算科目的期初余额的方法与步骤。 题目 三: 如何进行 工资分摊管理 ? 题目 四: 简述固定资产管理系统 计提

2、折旧 的操作 过程。 题目 五: 简述报表 管理系统的图表生成的操作方法和主要步骤。 作业具体要求: 1. 封面格式 题目: 字体为宋体加黑,字号为小一; 姓名、 奥鹏卡号 、 学习中心 等字体为宋体,字号为小三号。 2. 文件名 大作业上交时文件名写法为: 姓名 奥鹏卡号 学习中心 (如:戴卫东101410013979 浙江台州奥鹏学习中心 1VIP) ; 以附件形式 上交离线作业(附件的大小限制在 10M 以内),选择已完成的作业(注意命名),点提交即可。如下图所示 。 截止时间: 2015 年 3月 10 日前。 3. 正文格式 作业正文内容统一采用宋体,字号为小四。 注意: 作业应该独

3、立完成,不准抄袭其他网站或者请人代做,如有雷同作业,成绩以零分计。 引用他人文章的内容,需在文中标注编号,文章最后写出相应的参考文献。引用内容不得超过全文的 20%。 鼓励大家对本地区的相关政策制定及实施情况进行调查了解,给出相关数据,进而有针对性的提出自己的看法。 答 : 题目 三 工资分摊,首先要划分各部门和单位的属性,属于销售类、管理类、生产类、福利类或 在建工程 类等,然后根据各部门和单位实际发生的工资额分别计入相应的科目中,不能按照一定的比例进行分摊, 那样不准确,不能真实反映企业的费用状况,当然对当期效益影响不大。第一种情况:先发工资后分摊 1、 发放工资时(同时统计出各部门和单位

4、的工资额) 2、 借: 应付工资 贷:现金(银行存款) 2、工资分摊 借: 销售费用 管理费用 制造费用 应付福利费 在建工作 贷: 应付工资 第二种情况:先分摊后发工资 大工 14 秋 电算化会计实务 大作业 学习心得 为区分离线作业是否独立完成,请写些自己对该课程的想法或者学习心得。字体大小宋体小四。(本段在完成自己内容后删除。) 学习心得: 在学习 期间,我发现自己有很多的不足 我该如何去克服?这成为我的一大难题,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位学生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识 ,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

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