2020年党课讲稿两篇合编：构建和谐党委班子和正确认知党员监督权利 自觉维护组织内部和谐关系党课讲稿：构建和谐党委班子同志们：下面分三个方面与大家交流一下“和谐”班子建设的一些认识和体会。主要讲三方面内容：一是和谐班子及其重要意义(怎样认识和谐);二是和谐班子建设中容易产生的问题及诱发因素(怎样看待不和谐因素);三是构建和谐班子的实践思考(怎样构建和谐)。一、和谐班子及其重要意义对“和谐”一词的概念，我查了很多资料，很多学者提出过各种各样的理解，但有一点是共同的，就是“和衷共济、内和外顺与协调、和睦之意，是指事物保持协调性、一致性、平衡性、完整性和合乎规律性的状态”。我曾经看过西安交通大学席酉民教授对“和谐”的界定，他是这样说的：“任何系统的健康发展首先要强调谐，指其组成、功能、机制、制度包括文化配置上的科学合理、比例得当，符合客观规律，并用这些科学、规律和法规等去处理这一方面的管理问题;其次要和，指创造一种内部氛围，使系统成员有良好的感受，即以环境诱导、文化熏陶、自我主导、行为自律等手段，把握管理活动中那些多样性
