中心小学教师“县管校聘”工作竞聘实施方案根据关于推进中小学教师县管校聘管理改革的指导意见#教师发20152号文和#经济开发区管理委员会印发临沂#经济开发区管理委员会办公室关于进一步加强中小学教师队伍建设的有关意见#办发 2016 11号文的通知，结合我校实际，特制定以下竞聘上岗实施方案。一、工作目标实施教师全员聘任制，优化师资结构，调动教职工积极性、创造性，逐步实行“县管编制总数，学校按岗竞聘”人事管理机制。二、竞聘原则（一）坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。（二）坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。（三）坚持公开、公平、择优的原则。三、竞聘对象截止2017年12月31日前未到龄退休的在编在岗教职工。四、竞聘基本条件（一）遵守国家法律和校纪校规，具有良好师德。（二）身体健康，能坚持正常工作，服从安排，完成岗位职责和任务。（三）教师应具备相应教师资格证和规定学历。（四）上年年度考核结果为合格及以上。五、竞聘方式竞聘上岗以学校为单位，按校内竞岗、片区内竞岗、跨片区
