#市中小学全面推开教师“县管校聘”管理改革实施方案（试行）为全面贯彻落实推进中小学教师“县管校聘”管理改革实施意见（#政发201830号）精神，落实#市关于开展“三评三改三处理”干部作风提升专项行动的实施方案（#市委发201734号）的要求，现就全面推开教师“县管校聘”管理改革工作，结合我市实际，特制定本方案。一、总体目标在全面总结2018年全市小学“县管校聘”试点工作经验的基础上，紧紧围绕“消超编、调结构、激活力”的目标，进一步规范学校管理，盘活教师资源，加强教师队伍建设，激发教师教书育人的激情。二、实施范围及时间1.实施范围：全市公办中小学，新成立的学校及电大#学院、市教师教育学院、市特殊教育学校、市素质教育实践学校、市职教中心、市少体校、全市公办幼儿园参照执行。2.实施时间：2019年6月起。三、工作内容(一)核定编制2019年全市教师编制总数保持不变。市教育局组织对学校在校生预测情况进行调研，根据师生比和班师比相结合的方式，统筹考虑学校类别、师资结构等实际情况，在核定的全市教职工编制总数内，科学核定学校事
