县管校聘工作实施方案为深化中小学管理体制改革，进一步推进县管校聘交流轮岗工作，根据市委办公室、市政府办公室关于深化中小学管理体制改革若干问题的意见（办发201433号），市教育局、编办、财政局、人社局关于深化中小学教师队伍管理体制改革的实施意见（教字201510号）关于深化中小学教师县管校聘管理体制改革的指导意见（教字201719号）关于印发的通知（教字201814号），县教育局、编办、财政局、人社局关于深化中小学教师队伍管理体制改革的实施意见，县乡村教师支持计划（20152020年）实施方案（政办发201617号）等文件精神，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神为指导，围绕“实现义务教育均衡发展、加快实现教育现代化”目标，进一步深化教育体制机制改革，落实中小学教职工以县为主的管理体制，建立教育行政部门统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出的人员动态管理机制，增强
