新闻与传播学院新闻学教研室主任选任工作实施方案根据工作需要，按照党政领导干部选拔任用工作条例等有关规定，特制订本实施方案。一、指导思想 以十八大精神为指导，积极推进干部人事制度改革，进一步营造民主、公开、竞争、择优的选人用人环境，努力建设一支政治坚定、素质优良、求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、作风正派、群众公认、结构合理、奋发有为的干部队伍，为学院的科学发展提供坚强的组织保证。 二、基本原则 （一）党管干部原则； （二）德才兼备、以德为先原则； （三）注重实绩、群众公认原则； （四）民主、公开、竞争、择优原则； （五）民主集中制原则； （六）适度交流原则； （七）依法办事原则。 三、基本条件 （一）具有履行职责所需要的理论政策水平，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行中国特色社会主义道路、理论、制度和科学发展观。 （二）积极支持和参与学校改革，勤奋敬业，扎实工作，乐于奉献，实绩突出，群众公认。 （三）具有强烈的事业心和责任感。具有胜任所担任领导工作的组织协调能力，管理能力和专业知识，热情为教学、科研
