文明单位申报材料五篇【篇一】*市地下铁道运营有限公司成立于2006年5月，承担着*轨道交通1、2、3、6号线四条线路的运营管理任务，线路总里程115公里，设车站84座,每日运营17个小时，日均客流量近100万人次，是*市重要的窗口服务单位。公司现有员工4400人，其中党员810人，团员1210人，35岁以下员工3400余人。一、公司党政领导高度重视，多方面筑牢精神文明创建工作。公司成立了精神文明建设委员会，党政一把手“双挂帅”；各基层单位以党团总支、党团支部为单位成立工作小组，明确了工作力量和经费保障，形成“公司基层三级联动、党政工团齐抓共管”的生动局面，构建起创建精神文明工作的强大合力。二、以社会主义核心价值观为统领，加强员工思想教育，培育良好道德风尚。在公司内深入开展社会主义核心价值观教育，通过道德讲堂、故事会等有效载体，开展道德经典诵读、主题辩论赛、“我们的节日”等活动，引导广大员工认真践行核心价值观。成立红色宣讲团，以“不忘初心，砥砺前行”为主题，开展党史故事巡回宣讲，号召广大党员干部职工永跟党走。加大精神文明宣传力度，在7个内部段场和84个车
