落实离退休干部工作领导责任制情况自查报告区民政局2013年落实离退休干部工作领导责任制情况自查报告根据区委组织部、区老干部局关于开展2013年离退休干部工作领导责任制自查抽查工作的通知要求，民政局第一时间成立了党政主要领导任组长的离退休干部工作领导责任制自查工作领导小组，对照我区离退休干部工作领导责任制的内容，认真梳理各项工作任务。现将自查情况汇报如下。 一、高度重视，切实加强老干部工作领导截止到2013年11月，我局现有机关离退休干部33人，其中80周岁（含）以上4人，60（含）至79周岁22人，60周岁（含）以下7人，年龄最大的88岁，最小的50岁。从对象类别上看，离休干部2人，退休干部31人。从原职务上分析，副处级以上干部17人，科级及以下干部16人。从性别构成上看，女性干部10名，男性干部23名。 我局党委历来高度关心和重视老干部工作，认真贯彻执行老干部工作领导责任制，专门安排精通老干部工作的班子成员主抓老干部工作，不断充实老干部工作领导小组，定期召开专题会议研究，并指定组宣科主抓，办公室、计财科协同配合，确保管理服务、活动资金落实到位。
