党政干部鼓励激励实施办法关于印发xxxx党政干部鼓励激励实施办法（试行)xxx党政干部容错纠错实施办法（试行）xxx推进系统领导干部能上能下实施办法（试行）的通知xxx全体干部：经社务会议研究同意，现将xxx党政干部鼓励激励实施办法（试行）xxx党政干部容错纠错实施办法（试行）xxx推进系统领导干部能上能下实施办法（试行）印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。xxxxxxxxxx2019年x月x日xxxxx党政干部鼓励激励实施办法（试行）第一条为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念，坚持“三个区分开来”，鼓励激励县供销社干部勇于担当、奋发有为，充分调动干部干事创业的积极性，根据党政领导干部选拔任用工作条例xx县党政干部鼓励激励办法（试行）xx县年度目标责任考核评价实施办法等有关规定，结合我x实际，制定本实施办法。第二条党政干部鼓励激励工作坚持实事求是、客观公正，注重实绩、综合评价，考用结合、奖优罚劣，分级管理、简便易行的原则。第三条党政干部鼓励激励工作以年度目标责任考核为主要依据，充分运用领导班子和领导干部平时
