*局培训计划执行情况的报告*储备物资管理局关于 上报20*年度培训计划执行情况的报告 国家物资储备局： *局始终把系统内干部职工教育培训当做推动*储备事业发展的有力抓手，以促进*储备事业快速发展为目标，以提升*储备事业综合能力为主旨，树立科学的人才观，牢牢抓住以提高规范化管理水平和工勤人员的操作技能这一主线，大力实施素质能力培训，为*储备事业的健康快速发展提供了人才保障。现将我局20*年度干部职工教育培训计划执行情况总结如下： 一、提高思想认识，加强组织领导 局领导班子历来十分重视干部职工的教育培训工作。我局干部职工存在知识水平偏低，专业知识结构不合理，专业人才缺乏的现状，干部职工能力素质水平与实际工作需求不符合、工作人员工作效率不高的问题尤为突出。针对这些问题，管理局党组召开专题会议，部署干部职工教育培训工作，从教育培训的总体筹划、培训计划审批、教育内容确定、培训组织实施等各个环节都予以明确。 二、培训计划制定及执行情况 我局在干部职工教育培训工作中坚持由劳动人事处牵头负责，各职能处室归口管理的原则。在管理局年度工作会议召开后，各基层单位根据年度工作情
