驻村工作队如何发挥作用助力脱贫攻坚.doc

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驻村工作队如何发挥作用助力脱贫攻坚驻村工作队如何发挥作用助力脱贫攻坚 当前,各个村都有委派第一书记及驻村工作队,有的是省、市、县相关单位派驻的,有的是乡镇派驻的。驻村工作队主要职责是宣传党的政策、抓实精准扶贫、建强基层组织、为民办事服务、助推乡村振兴。选派工作队驻村帮扶,既为脱贫攻坚工作派去了骨干力量,又为农村党组织、重点贫困村脱贫助推动力注入了新鲜“血液”,也取得了显著工作成效,同时也产生了一些不容忽视的影响与问题。一、思想认识不到位,选派干部不够精准,驻村干部自我定位有偏差。帮扶单位在选派驻村干部中,没有深入帮扶村调研,没有深入了解帮扶村缺什么,需要发展什么,有什么资源优势,通过什么方式带动群众发展,没有真真正正结合上级因村派人精准要求,把最能干的选派到基层,除个别主动申请驻村的外,很多干部选派下来心里面是不情愿的,导致了工作被推着走,推着干的局面,甚至有的选派干部年龄大,临近退休,精力有限,工作只是应对,很难胜任驻村工作,发挥不了作用。有的驻村干部对脱贫攻坚重要意义认识不到位、对驻村工作职责任务不清、自身定位不准的问题仍然存在。把扶贫当成“镀金”,把驻村当做“休假”,

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