2020年党员积分制管理实施细则党员积分制管理实行办法为切实加强对全公司党员的教育管理，提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的先锋模范作用，结合实际，制定以下量化积分考核办法。1、量化考核对象公司全部党员。以党支部为单位，划分骨干类、普通类、活动类、特殊类4个层次。支部委员成员为骨干类；在支部辖区内工作生活，具有履职能力的无职党员为普通类；长时间外出活动党员为活动类；年龄在70周岁以上，长时间生病或丧失部份能力的党员为特殊类，经党支部讨论后可不纳入积分对象。 2、量化积分考核标准积分设置。党员积分制管理实行分类计分办法，实行百分制，分值分为平常行动积分（80分）和年度民主评议积分（20分）两部份。（1）平常行动积分（80分）为各类党员都适用的项目，内容为实行党员基本义务情况和平常工作生活中带头发挥作用情况。（1）实行党员基本义务（20分）1、按时参加会议（5分）。能够按时积极参加上级党组织和村党组织的各种会议和活动；2、服从组织安排（5分）。组织纪律观念强，认真做好党组织分配的工作任务。对完
