工会责任追究制度第1条责任追究制度是市总工会机关为加强效能监察，确保机关工作人员依法建会、依法治会，秉公办事，廉洁勤政，进1步提高办事效力，增强服务意识的制度。 第2条机关工作人员在工作中，由于故意、过失、渎职、工作失误或玩忽职守导致国家、集体或服务对象遭受损失，造成不良后果的，依照本规定追究其失职责任。 第3条失职追究应当坚持实事求是，有错必纠，各负其责，法规眼前人人同等，以教育为主、处罚为辅的原则。 第4条本规定适用于本会机关全部工作人员。 第5条有以下情形之1的，视为失职： 1、对符合法律、法规和有关政策规定的事项，应当在即时、限时服务的许诺下迅速办理而又无正当理由拖延不办的；2、不认真实行岗位职责，擅离职守，工作相互推委，效力低下，给工作或服务对象造成损失的；3、利用职权以权谋私，假公济私，工作中”吃、拿、卡、要”，不给好处不办事，给了好处乱办事的；4、工作态度僵硬、工作风格粗鲁，违背大众纪律，门难进、脸难看、话难说、事难办的；5、对大众举报或人民来信来访不及时处理的；打击、刁难、报复举报（投诉）
