副处级干部党性分析报告副处级干部党性分析报告 受党教育210多年，党性观念早已入脑入心。然岁月之消磨，世事之纷扰，腐朽文化之侵袭，自感党性观念忽强忽弱，特别是最近几年，时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现。入党校学习月余，在课堂深悟习近平同志“信心过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和风格过硬”之要求；赴义乌陈望道故居接受爱国主义和党性教育；到永康方岩学习胡则家训，接受“为官1任，造福1方”的廉政文化薰陶；更是远赴延安展开为期6天的党性锤炼，净化了思想，洗涤了灵魂，汲取了气力，高昂了精神。对比先辈先烈，深入反思自己，甚感汗颜无地。问题所在，突出有4： 1是学而不勤，临渴掘井。虽然深知学习的重要性，也常以“学而不已，阖棺乃止”来鞭策自己。但细思之，学习的自觉性已大不如前。自己1直来重视党的创新理论学习，但最近几年有时也是“算盘珠子逐一拔1下动1下”，即便学了也是“落水的油滴逐一浮在表面”，未及深悟精学，常常“书到用时”才“抱佛脚”。 2是至而不力，安时处顺。满足于循序渐进，抱着“不求有功，但求无过”的思想，扫好门前雪，管好自己事，想着不失事，宁愿少干事。对工
