小学教师个人发展计划个人发展计划指结合员工岗位需要及个人发展意向，双方经沟通达成的促使员工本身素质、技能提高的发展计划，可以包括参加培训、特别指点、指派特别项目、岗位轮换等。本站为大家整理的相干的小学教师个人发展计划供大家参考选择。小学教师个人发展计划随着新课改理念的不断提升，对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为1名青年教师，我觉得自己先要成为1名主动学习者，要做学习型的教师，使自己成为适应时期发展，符合高品位要求的教育者。为此，针对本身特点特制定本学期个人专业成长计划以下：1、自我分析：本人的个性比较随和乐观，和同事相处和睦，与他人能较好地进行沟通交换与合作。在工作中能认认真真积极参与，1丝不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是：学生管理方面经验不足，参与科研工作投入不够，自我感觉功底较浅，缺少内涵。虽然接受了1些新课程改革的洗礼，在教育观念方面有了1些的转变，但是，还需不断学习，特别是业务素养还需进1步提高。2、发展方向：努力做学生学习的合作者、参与者和引导者，做学生的知心朋友，同时更要做教育教学的实践者、
