企业文化建设优秀单位先进事迹材料抓基层 打基础 全力推动企业文化进区队到岗位煤矿企业文化建设优秀单位先进业绩材料2013年，我们依照公司企业文化建设工作的整体布置，坚持“以人为本、文化铸魂”的工作理念，在局企业文化手册和安全文化手册的框架指点下，对我矿的企业文化进行了发掘、提炼、整合、创新，并以企业文化建设“2345”运行模式为载体，通过抓基层、打基础，有力地推动了企业文化进区队、到岗位，管理水平逐渐提高，为企业全面调和可延续发展提供了有力的文化支持和智力保障，被全国企业文化增进会授与“企业文化建设优秀单位”称号。我们的主要做法是： 1、建立体系，夯实基础，让企业文化建设“动”起来 文化管理是现代企业管理的最高境地，是企业在市场竞争中立于不败之地的唯1选择。1年来，我们从实现企业可延续发展的战略高度重视企业文化建设，对企业文化建设进行整体构想，超前计划，成立了领导小组，设立了办公室，建立了矿、队两级企业文化建设工作网络，构成了“党政领导亲身抓，班子成员分工抓，文化建设办具体抓，其他部门配合抓”的企业文化建设工作格局，依照“突出重点、分
