监管大队管教工作心得体会关于管束工作心得体会自2012年11月份调入*市监管大队担负管束工作至今已有6个月了，在这6个月里本人在领导和同事的关心帮助下，更进1步的对管束工作有所认识，为了总结经验教训，提高业务素质，现就参加工作以来的工作实际得出1下几点心得体会。 1、对工作的定位要科学准确。 管束是甚么？我的解读是，管理教育。管理，是在法律法规规范之下的管理，好的管理应当是既能保障在押人员的合法权益，又能保证在押人员在押期间不作出背法犯法行动。则是使在押人员从内心深处认识自己所犯的毛病，不自暴自弃，正确的面对法律的制裁，并保持1个积极进取的态度。对自己的工作认识清楚才能知道自己的任务是甚么，才能把好钢用在刀刃上。 2、工作中要严于己，宽于人。 很多在押人员都存在1个心理，那就是我是罪犯，这类心理使他们的思想很不稳定，所以在工作中，与在押人员的交谈或面对在押人员的需求时不可以用冷横硬的态度去应对，公道的需求要及时的去满足。不公道的需求也要通过对其讲授监所规章制度予以解释。有1个同事告知我，1个新进的在押人员想用贿赂的方法满足自己的不公道需求，
