员工升职述职报告员工升职述职报告1尊重的各位领导、各位同事：大家下午好！首先，我对自己能工作在珠江这个充满生机和活力的企业里，感到10分荣幸，其次感谢公司各位领导1直以来对我工作的支持与信任，感谢各位同事对我工作的支持与配合，没有大家我今天也不会站在这次提升人员大众评议的舞台。美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天我本着锻炼学习，为大家服务的主旨，竞聘人事主任，希望能得到各位领导和同事的支持。首先我谈谈对人力资源管理的认识随着市场竞争的加重，人力资源管理工作在企业战略发展中的作用日趋凸显。1个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理通过人力资源计划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几个模块来对公司平常运行进行管理。企业要想在市场竞争中获得优势，就得做好这几个环节。而在这全部环节当中，人力资源部负责人的作用我们不可小觑，他是企业良好工作氛围的创造者，是上级领导与员工沟通的桥梁。成功地做到“人尽其用，事得其人，人事相宜”
