领导干部履职监督检查活动自查报告领导干部履职尽责是进1步提高领导干部责任意识，巩固风格建设教育成果的需要。依照上级行展开干部履职监督检查活动的部署，我结合学习和自己分管的工作，对比省行提出的“4个进1步”、“4个明显”和“5个实”的要求，对自己在履职尽责方面进行了认真的反思和查摆，现将存在的不足和问题剖析以下： 1、剖析存在的问题(1) 政治理论学习不够，新的业务知识掌握不全面作为2级分行行级领导干部，虽然能够积极参加中心组学习和机关政治学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作1忙就有所放松，特别是理论学习的系统性不强，没有长时间计划，没有定期抽出专门时间主动学习理论知识；对新业务、新知识存在着实用主义思想，总认为自己不分管业务，学多学少不影响分管工作展开，由于存在这类思想，虽然也进行了学习，但掌握不深入、不全面。 (2) 深入基层不够，调查研究不深入在任务沉重、工作压力较大的情况下，深入基层调查研究的次数不多。而每次调研虽然也都是带着课题或任务，但来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层工作或问题只是了解
