事业单位专业技术人员竞聘上岗实施方案事业单位专业技术人员竞聘上岗实行方案各事业单位：根据xx市人民政府办公室关于印发的通知、xx市xx区人民政府办公室关于印发的通知等有关文件精神，经镇党委会议研究，决定在我镇事业单位实行人员竞聘上岗，其实行方案以下：1、事业单位人员竞聘上岗的指点思想事业单位工作人员竞聘上岗应坚持公然、公正，竞争、择优，适应岗位、专业对口，重视实绩、大众公认和党委批准的原则。2、事业单位人员竞聘上岗的领导机构成立xx镇“事业单位人员竞聘上岗”工作领导小组，组长由党委书记黎剑同志担负，镇长陈泊如、党委副书记阳贵清任副组长，王敬、张绮维、袁慧、张世全、吴传彬、申国勇为成员。3、事业单位人员竞聘的范围(1)事业单位需要在内部产生管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位人选的，应当实行竞聘上岗。法律、法规规定不宜竞聘的岗位，不列入竞聘的范围。(2)竞聘上岗必须在岗位有空缺的情况下进行。竞聘上岗原则上在本单位内部进行。对本单位有编制但无适合人选的岗位，经组织人事部门批准，可面向本部门所属的其他事业单位选聘。
