2020年教师专业化培训工作总结2020年教师专业化培训工作总结 为了认真贯彻落实上级教育主管部门的会议精神，加强我校教师教育培训工作，增进教师专业化发展，进1步全面提高教师队伍整体素质和业务水平，我们在历年教师培训工作的基础上，大力加强校本培训、校本研修，构成教师成长的校本特点;同时，紧密围绕区教育局、教研室对教师培训的新任务、新要求，大力展开具有针对性、系统性、实效性强的教师培训，增进教师的专业成长。对担负语文、数学、英语、音乐、信息等全部教师按计划、阶段性培训，到达了预期的目的，收到了良好的效果。 1、校本培训有保障 (1)制度完善 针对我校青年教师多的特点，制定了青年教师培训计划，新课标培训计划。做到工作有计划，有落实，有检查，有效果。学校成立了以1把手校长为组长，副校长为副组长，中层和教研组长为组员的教师培训，安排实行学校教师培训工作。规定每位教师每个月学习两次，分散学习或自主学习7次。各阶段学习后要写出学习心得几经验体会，在本校教师中交换。 (2)加大投入 用多种办法鼓励和支持教师参加培训和学历进修。参加市级培训x人次，区级培训x多人次，高学
