2020人力资源顶岗实习报告五篇在深入认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上，人力资源在企业发展中的作用愈来愈凸显。通过本次毕业实习我们要不但要深入理解甚么是人力资源管理，更要在实习进程中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理进程中把“人”的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为以后打下坚实的基础。1、实习时间20xx年x月x日2、实习地点xx公司3、实习内容首先了解xx团体的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大家更好的配合。其次制作公司本部及6个2级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。再次和指点老师及领导交换，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部份实际战略实行。然后搜集相干资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势；最后发现问题，结合所学的理论知识，和指点老师进行请教和探讨。进行总结与思考，撰写实习报告。4、实习心得在书本上所谓人力资源管理，就是指应用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行公道的培训、组织和调配，令人力、物力常常保持比例，同时对人
