关于双拥工作的思考六篇【篇1】做好军队随军家属就业安置工作,是新时期拥军优属工作的重要内容,是关系到国防建设和社会稳定的1件大事。如何做好新时期下随军家属就业安置工作，已成为当前双拥工作的热门、难点问题，亟待全社会积极探索、认真思考、妥善解决。加大社会宣扬，重视随军家属就业各级党委、政府要充分认识随军家属安置工作的重要性，加强对全社会的宣扬力度，营建良好的社会舆论氛围。多年来，随着社会用工制度的改革和社会就业难度的增加，1些地方领导干部对接收安置随军家属的重要性认识不足，没有把安置工作与国防建设和构建社会主义和谐社会联系起来，简单地认为接收安置随军家属是本单位的负担，因此缺少积极性和主动性。许多单位对军属安置任务能推则推，实在推不了就在工种、岗位安排上敷衍了事。有的认为，自己单位都要栽员，还要接收随军家属，难以向下岗人员交代；有的认为，自己单位每一年退休人数名额少，高校名校大学生人材多、综合素质好，编制用于接收大学生能够使单位增加活力，提高工作效力，不愿意接收随军家属。由于国防建设思想认识不足，国家大局观理解不到位，出现了随军家属就业阻力大，难以构成
