党员积分制管理实施方案三篇积分制管理的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核人的综合表现，然后用软件记录，并且毕生有用，把积分与设计的立体需求挂钩，从而调动人的内在动力，让优秀的人不吃亏，让“吃亏是福”真正变成现实。本站为大家整理的相干的党员积分制管理实行方案供大家参考选择。党员积分制管理实行方案篇1为进1步加强党员教育管理，增强党员党性意识，建立科学完善的党员考核评价体系，根据党支部规范化建设标准(修订)标准，制定本实行方案。1、指点思想以党的109大精神和_新时期中国特点社会主义思想为指点，对比党支部规范化建设标准(修订)标准和党员争做“6种人”标准，以展开“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面推行党员积分制管理，以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用，努力建设政治合格、履行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。2、管理范围基层各党支部管理的中共正式党员和中共豫备党员。对入党积极份子，参照党员进行积分制管理。3、积分构成党员积分由基础积分和嘉奖分两部份构成。(1)基础积分(100分)。根据党员
