教师年度考核实施方案谢河镇武家寨小学教师年度考核工作实行方案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩，增进教师队伍整体素质的提高，为教师职务提升、聘任、赏罚及绩效工资发放等提供根据，根据甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法的有关规定，依照凉州区教育局关于进1步规范年度考核、职称评审和岗位认定工作的通知（凉教人发2016120号），结合我学区实际情况，制定本方案。 1、考核范围 谢河镇学区各中小学、幼儿园（公立）在编在岗人员（区教育局考核人员除外）。 2、考核原则 1.以人为本，遵守教育规律。 2.以德为先，重视工作实绩。 3.鼓励先进，增进职业发展。 4.客观公正，力求简便易行。 3、考核组织机构 为确保考核工作公正公平、透明客观，学区成立中学、小学（幼儿园）教师年度考核工作小组，具体组成及职责以下： （1）中学教师年度考核工作小组 组 长：孙文（学区负责人） 副组长：杨秉理（谢河9年制学校校长） 成 员：朱顺庆 包辉甲 许文德 牟永柱 李占胜 构 成：评审工作领导小组
