研究生总会干部考核办法总则第一条 为了加强总会干部队伍建设，严肃干部的纪律，完善各项考评机制，实现对学生会干部的管理和监督，提高干部工作效率，依据湘潭大学研究生会章程，特制定此项干部考核办法。第二条 本办法考评对象包括：校研究生会、研究生团委全体干部。第三条 考核内容如下：1、遵纪守法情况：法律法规、校规校纪等。2、工作态度情况：对待工作是否积极主动、汇报工作及时。3、常规活动情况：参加例会出勤情况，举办活动出勤情况和活动参与次数。4、完成任务情况：工作完成与否以及效果质量。5、综合表现情况：工作态度和群众意见。第四条 考核办法及标准：考评用定性、定量相结合的办法，考评采用百分制，考评项目细分20项，每项满分5分，依据考核项目在0-5分之间酌情给分。考核完毕后由组织部负责统计总分。考评组得出的考评分减去纪律扣分后的分数成是最终的考评分。最终考核得分=日常考核得分+综合得分-纪律扣分。按如下标准分等级：优（90-100）良（75-90）中（60-75）差（60分以下）。考核机构组成：由主席团负责选派人员成立专
