社会对会计人员的素质要求——基于门户招聘网站分析【任务书】.doc

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1、0毕业论文任务书财务管理社会对会计人员的素质要求基于门户招聘网站分析一、研究目的和意义研究目的本文在国内外对会计人员的素质要求的研究成果和研究现状的基础上,利用理论与实证研究的方法,通过相关的门户招聘网站调查企业对会计人员的素质要求,结合会计人员素质现状和会计教育现状的调研分析,有针对性的提出提高会计人员素质的对策,以期为提高会计人员素质提供一些建议。研究意义社会财务管理的环境、工作内容、手段和方式方法等在不断地发生变化,对社会财务管理工作和会计人员从业素质提出了更高、更新的要求(1)为相关政府部门如财政部门出台相关政策培养会计人才提供政策建议;(2)为学校开设或改革相关课程提高会计人员素质提

2、供建议;(3)为企业培训高素质会计人才提供相应的解决对策;(4)为会计人员提高本身素质,适应社会要求的能力指道。会计人员素质的提高对企业的生存发展具有积极的意义,有利于提高企业的竞争力水平;对国家经济的健康稳定发展也具有积极的意义。二、主要研究内容建议重点从以下几个方面进行研究(1)国内外会计人员素质现状,会计教育现状和会计工作的新变化(2)从门户招聘网站如中华英才网,无忧工作网等分析社会对会计人员素质要求(3)现实会计人员素质和会计教育的现状调查,(4)提高会计人员素质的对策,包括对财政部门的建议,对学校的建议,对企业的以建议及对会计人员本身的建议,从而为问题的解决提供一些可以参考的帮助和借

3、鉴。三、实施方案(调研、实习方案,进度安排等)调研方案文献研究的重点是社会对会计人员的素质要求,主要将通过中国期刊网、学位论文数据库等查找相关的文献;通过对门户招聘网址进行分析研究,关于一些数据资料主要通过中华英才网、无忧工作网和有关企业调研获得。进度安排第6学期第1920周与第7学期第15周在指导教师的指导下,广泛收集、研究相关文献资料,完成毕业论文选题。第7学期第612周在导师的指导下,完成外文翻译、文献综述和开1题报告撰写;参加开题答辩,进一步论证选题价值、确立主要研究内容,论证研究方案的合理性和可行性。第7学期第1314周撰写论文详细提纲,交给导师批阅,反复修改,保证论文结构的合理性。

4、第7学期第1520周开始写作毕业论文,完成初稿。第7学期寒假结合毕业论文选题开展调查研究。第8学期第12周在导师的指导下进一步写作、完善毕业论文。第8学期第36周在导师指导下,充分利用毕业实习的机会,结合毕业论文内容开展进一步的调查研究完成论文。第8学期第7周在导师指导下,进一步修改、完善论文;定稿并上交。第8学期第911周参加毕业论文答辩。四、推荐阅读文献1戴红军会计人才素质教育研究J中国高新技术企业,2010012许萍会计人员能力框架问题研究M厦门,厦门大学出版社,20103王晨独立学院会计教育的思考关于社会对会计人才需求状况的调查分析J会计之友,201014吉永芳提升会计人员综合素质刍议

5、J经济研究导刊,2010165吕阳会计人员应具备的素质和能力J会计工作,2008126俞新生CFO的能力与价值M北京,东方出版社,20107FORKER,JJCORPORATEGOVERNANCEANDDISCLOSUREQUALITYJACCOUNTINGANDBUSINESSRESEARCH,200986五、相关要求应严格按照商学院毕业论文工作手册(学生版)的要求,按质按量完成各个阶段规定的任务,并及时向指导老师汇报论文进度并提交相关材料。会计人员素质的提高有利于提高企业的竞争力水平;对国家经济的健康稳定发展也具有积极的意义,它也一直是学者研究的热点。本研究现实性非常强,应紧密结合当前的社会对会计人员的要求和现状,有针对性的提出提高会计人员素质的对策。六、字数要求10000字以上2指导教师(签字)年月日学生(签字)年月日(此表为教师填写,一式二份,内容打印,签字手写。学生要保存好该任务书,与开题报告一同上交指导教师,以便装订。)

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