优秀员工评选标准细则优秀员工评选标准细则 【第1篇】优秀员工评选标准细则 为了表彰为公司做出突出贡献的先进集体和优秀员工，同时鼓励全部员工奋发进取，加速公司的企业文化建设，在公司范围内展开优秀员工评比活动，评比细则以下： 1、评比范围： 1、优秀员工：本公司除总经办成员之外的，进入公司工作3个月以上所有员工、管理人员； 2、优秀员工评比条件： 1、在评选周期内，遵照国家的法律法规，认同公司企业文化。 2、遵照公司规章制度，月评选周期内无迟到、早退，年度评选年病事假累计3次7天以下； 3、认真履行领导安排的工作，坚守岗位、任劳任怨，对公司有特殊贡献或突出表现的。 4、工作事迹突出； 5、有良好的团队精神，善于主动与人合作； 6、工作认真负责，善于改进工作方法，工作效力高； 7、工作中计划性强、积极完成各项工作任务； 8、尊重领导，团结同事，为人正直诚实，风格正直，有良好的个人修养； 9、努力进取，不断学习新知识，有创新精神，敬业爱岗； 10、管理者有模范带头做用，善于指点和培养部署。 3、先进集体评选条件 1、在评选周期内，认
