辅导员评价表.doc

辅导员评价表（系领导、学生处、同级、本人适用）系部： 辅导员姓名： 考核时间：考核内容考核项目考核标准及办法考核得分工作态度与能力素质（10分）工作态度5分能力素质5分具有较强的政治敏锐性与鉴别能力，较高的管理水平和管理方法。坚持“以人为本”的教育管理理念，关心爱护学生。安心和热爱本职工作，工作能以身作则，积极主动。思想政治工作（25分）班主任会议（7分）要求：每召开四次班主任会议，及时布置、检查、评比工作。学生谈话（8分）要求：每学期与本系学生谈话20，包括听取干部情况汇报，并给出意见，做好记录。关心学生（5分）要求：掌握系里贫困生情况，心理方面有问题的学生情况，做好帮扶工作。党员发展（5分）做好团员推优、发展党员工作，工作正常，符合程序。日常管理工作（20分）指导系、班干部工作（5分）要求：选好本系干部，指导班干部开展工作。每月召开系、班干部会议两次，布置、