龙泉市中小学校发展性评价考核细则（必选指标）.doc

龙泉市中小学校发展性评价考核细则（必选指标）I级指标分值级指标考核细则及考核方法考核科室一班子建设41领导班子团结，分工合理，各司其职。（1分）好1分，有问题不得分。【方法】座谈及信访情况人事科2有良好的干部任用机制，管理队伍结构合理。（1分）视情按0.5分、1分赋分。【方法】座谈，查看制度3领导班子德、能、勤、绩、廉综合评价满意度（2分）领导班子综合评价优秀2分、合格1分、不合格0分。 【方法】民主测评二师资建设64严格遵守教师职业道德和师德规范，无教职工违规受处理 （1分）教师违反师德行为（如体罚、侮辱、歧视学生，有偿家教等），查实1起扣1分，直至扣完。【方法】举报查实情况监察室5建立完善教师专业成长机制，有教师培养计划和学校教师考核方案。（1分）学校有关于教师专业成长的计划与措施，校内教师年度考核工作开展正常。按1、0.5、0分三级赋分。【方法】查看资料教研培中心6按规定实施教师专业发展培训和校本培训工程（2分）