2019年度落实党建主体责任述职报告2018年度落实党建主体责任述职报告xx镇党委书记xxx（2019年1月）根据安排，现将落实党建主体责任中存在1些问题和不足向在坐各位领导作1汇报，不妥的地方，敬请批评指正。1是村干部整体素质亟待提高。有的年龄偏大，文化程度偏低，撑握新政策创新工作难，仍没有摆脱传统管理理念和工作方式，多凭个人经验办事，与新时期下大众工作不相适应。我镇16个村（社区）干部中，60岁以上xx人，5560岁xx人；初中文化xx人，还有小学文化人，虽然有个别村（社区）干部是初中文化，但因其文化基础差，接受和处理现代信息化、电子化办公的能力还相当不足。2是后备干部难以补充。推不出干部、留不住干部的问题仍较严重，特别是1些经济实力相对薄弱的村（社区），有志有为青年不愿意当村干部，村级组织选人用人的视野遭到限制，致使领导班子青黄不接，后继乏人，“断层”严重，如我镇笔架山村党支部书记，年龄偏大，工作方法简单粗鲁，党委屡次研究并组织人员到村考察、摸排，至今仍没发现适合人选。3
