人事管理工作制度XXXXXXXXXXX有X限公司制度审批人: 审批时间:人事管理工作制度一、目的:为健公司全人力资源管理工作流程与制度,建立规范的人力资源管理体系,特编制本制度。二、人事工作流程:招聘需求招聘实施招聘录用试用转正考核转正劳动合同签订五险一金办理人事档案管理在职期间的长期跟踪员工培训员工关系维护辞职申请离职管理离职手续办理五险一金停办三、招聘管理程序1、人员需求申请由用人部门负责人填写人员招聘申请及审批表(附表 1),申请原因包括增加编制、岗位空缺、辞职补充、储备人才等,经办公室主任审批后,交总经理批准后方可招聘。2、组织实施招聘2.1 发布招聘信息人事根据部门人员需求,制定招聘计划,费用预算。根据招聘对象的来源和素质要求等, 确定以下一种或
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