纪律作风整顿问题清单和整改3篇1、 指点思想 以党的109大精神为指点，深入贯彻_总书记系列重要讲话精神，根据_总书记关于“风格建设永久在路上”的重要唆使，结合公司实际，着力解决当前干部职工风格方面存在的突出问题，大力提倡树“精准严实”的工作标准，发扬信心坚定、认真负责、务实高效、勇于担当、廉洁勤政、争创1流的工作风格，使干部职工积极主动适应风格建设新常态，为实现公司新1轮发展提供坚强保障。2、 目标要求 “风格建设年”活动以“讲学习、守纪律，勇担当、有作为”为主题。全面加强领导风格、学习风格、工作风格和廉政风格建设，使公司全部员工在学习上有明显进步，服从意识有明显增强，履行力和办事效力有明显提高，精神面貌和社会形象有明显改观，从而构成1支凝聚力强、纪律性严、精神面貌好、社会评价高的员工队伍，到达从根本上消除工作中存在各种问题的目的。具体实现“5个明显增强”的目标要求：担当意识明显增强。思想境地进1步提升，面对急难险重担务，勇于挺身而出、主动承当，想方设法抓好落实;遇到困难问题，知难而进、迎难而上，千方百计予以破解;出现问题时，主动面
