年度考核工作总结XXX人力资源和社会保障局2011年度考核工作总结根据地委组织部、地区人社局关于做好全区机关、事业单位工作人员2011年年度考核有关问题的通知精神，结合我县实际，于2011年11月30日安排部署全县机关事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作扼要总结以下： 1、基本情况全县有机关事业单位168个，共有职工12733人，应参加考核12733人，实际参加考核人数12726人。其中，机关单位工作人员2679名，事业单位专业技术人员8723名，事业管理人员及工人837名。考核结果为优秀等次的1498名，其中机关工作人员评定为优秀等次的350名，占该种别总人数的13.06%；事业专技人员评为优秀的1148名，占该种别总人数的11.42%；事业管理及工人78名，占该种别总人数的0.9%；考核为称职（合格）等次的10487人，占考核人数的82.3%；考核为不称职（不合格）等次的21人，不定等次552人，未参加考核7人（不予考核6人，不参加考核1人）。 2、主要做法1、提高认识，加强领导。 考核工作是人事管理工作的重要组成部
