第二章领导环境与文化第2章领导环境与文化 1、领导生态系统的含义与要素 领导生态系统是领导者在领导活动的进程中，与领导环境中的诸要素在不断地互动中构成的有机整体。其基本要素为领导者、被领导者和领导环境。领导者、被领导者和领导环境之间构成了相互依存、相互作用的互动关系。 1领导者是指在社会生活中，经过选举、任命、聘请或由大众推举出来的能够指点和调和组织成员向着既定目标努力的、具有影响力的个人或集体。在领导活动中，领导者居于中心肠位，发挥主导作用，是1个组织正常运转和发展的发动者和推动者。 被领导者是指在领导活动中履行具体决策方案、命令、任务，实现组织目标的具体履行者。 2领导者与被领导者的互动关系。领导者与被领导者之间的关系，是领导活动中的基本关系，2者相互依存、相互制约，既调和统1又矛盾冲突。它们的互动关系可以从下面两个方面进行理解： （1）领导者对被领导者的影响，具体表现在：领导者对下属的工作能力和事迹给予认可，并激起他们的工作热忱；领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足；领导者通过常常有效的沟通，与下属分享信息，帮助下属了解
