思想认识自我剖析材料思想认识自我剖析材料 工作被动落实多，主动超前少，工作风格不够踏实。大多是承办领导交办的事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提早预测、及时准备；深入调研，提供资料、当好顾问。特别是在写材料进程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，常常是找1些材料照搬剪接，疲于应付，很少深入了解真实的情况，与领导要求有相当差距，没有能真正发挥统计的预测和顾问功能，当好领导的顾问助手。再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，认为自己不是甚么领导，没有必要自己寻觅对策，有时会绕着困难走，缺少1种知难而进、刻苦研究的精神。 工作的责任心不强、闯劲不足。由于在机关工作时间长了，整天整月整年的上班下班，干事吃饭，机械化动作，自但是然地构成了1些涣散的现象，自以为只要每天到班、做1天和尚撞1天钟，干多干少1个样，干好干坏没有多大差别，工作不出大的过失就好了，表现在实际工作中应付平常工作多，深入调查研究少；忙于事务多，对1些事不关已的事漠不关心，不能及时提出有效的解决办法和措施，未能当好领导的顾问。 整改措施和努力方向： 针对自己在工作中存在
