党风廉政建设工作存在的不足和薄弱环节（1）领导重视不够，认识不足。1是党风廉政建设工作存在“两张皮现象”，1些领导认为业务工作是硬任务，党风廉政建设工作是软任务，抓不抓关系不大。2是1些领导以实用主义态度对待党风廉政建设，特别是1些分管领导认为自己是抓业务工作的，党风廉政工作与自己无关，因此很少做党风廉政建设方面的工作。3是1些领导急功近利，认为党风廉政工作费力大，见效慢，不容易出政绩，所以不愿意费力抓。由于领导不够重视，造成党风廉政建设工作机制不够健全，突出表现在，党风廉政建设工作规范性差，党风廉政建设工作常常会随着主要领导注意力的改变而该变。（2）权利运行不规范，制度落实不到位。民主集中制的原则在1些部门和单位变味，“1把手”的权利普遍比较集中，自由载量权大。有的单位履行民主集中制不认真，不严肃，乃至独断专行，习惯于弄“1言堂”，我说你听，我定你干，使集体领导说于情势。有的领导班子成员出于种种缘由，对“1把手”的毛病意见1再迁就，政务公然落实不力。有的把政务公然反理解成“结果公示”，公然不完全、不全面、不及时、不规范，避重就轻、避实就虚，有的乃至不
