公司后勤部工作计划为进1步做好公司后勤保障工作，今天早些时候，公司召集全部员工开了1个短暂的会议，就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力，同时，在1年的工作中也发现了许多不足的地方，和感谢大家在工作中提出的宝贵意见，今后我们1定会做的更好。1、工作中的问题与明年的工作重点。后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，实行了相应职能，通过努力部份内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进1步加以完善和改进。1、工作落实不完全，致使工作细节出现纰漏。表现在工作跟进依然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰;工作范围有遗漏。虽然部门内的要求转达下去了，但在抽查进程中依然能发现问题。2、工作效力低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，致使不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能完全完善。3、服务能力欠缺，存在想服务但缺少服务技能和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。4、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度调查
