部队领导班子2019年对照“八个方面”纠正形式主义、官僚主义对照检查部队领导班子2019年对比“8个方面”纠正情势主义、官僚主义对比检查（共5则）第1篇部队领导班子2019年对比“8个方面”纠正情势主义、官僚主义对比检查军队是要时刻准备打仗的，来不得半点虚假。军委纪委印发纠正情势主义、官僚主义问题清单，从贯彻上级决策部署、学习教育、练兵备战、依法管理、检查调研、会风文风、服务部队、担当尽责等8个方面，亮出了情势主义、官僚主义的52种具体表现，为我们提供了参照、树起了靶子。在深入学习的基础上，支队领导班子围绕“8个方面”进行了深入剖析，现将存在的问题分析以下： 1、存在的主要问题（1）贯彻上级决策部署方面，存在调门高、行动少、落实差，有的只重视嘴皮子上“看齐”，台上说归说台下做归做，乃至只说不做。有的工作站位不够高，满足于抓好贯彻落实，满足于完成任务、不出过失，存在小成即满思想。 （2）学习教育方面，过分强调“我讲你听”“我念你记”式的单向学习模式，互动少、交换少、研讨少，效果差；教育缺少创新，1些官兵一样的教育经历过很屡次，思想上产生反感
