互联网公司薪酬体系设计方案及标准XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度(218218年8月)目 录第1章总则 3第2章薪酬体系与结构 3第3章岗位绩效工资制 4第4章绩效工资 6第5章奖金 7第6章提升规定 7第7章其他规定 8第1章总则第1条薪酬释义: 薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现岗位工作性质、员工工作技能和知识经验等。 第2条 适用范围: 本管理制度适用于XXXXXXX信息技术有限公司全部员工(临时员工除外)。 第3条 目的: 适应公司变革性管理的需求,进1步完善员工内部份配机制,提高员工工作效力,增强员工岗位敬业精神,使员工能够与公司1同分享公司发展所带来的短、中、长时间收益。 建立员工薪资升级机制,增强薪酬的鼓励性,以到达公司吸引人材、留住人材和鼓励人材的目的。 第4条 基本原则: (1)贯彻
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