集团公司如何做好离休干部“双高期”精准化服务调研报告3070字范文集团公司现有离休老干部47名，他们是党和国家的宝贵财富,做好离休干部“双高期”精准化服务,是尊重党的历史,继承党的优良传统的具体体现,也是促进央企改革发展和稳定,展示集团公司集团形象的客观要求,同时,也是我们老干部工作者对历史,对前辈,对党的事业应尽的责任，目前,集团公司老干部普遍进入高龄和多发病的双高期，这样在一定程度上给老干部工作带来了难度.如何做好精准化服务,是落实了了党的老干部政策和在新形势下,把老干部工作推向一个创新阶段和探索研究的新课题。党XX、国务院历来对老干部工作高度重视，xx近年来多次对老干部工作提出了重要指示，xx指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊的重要地位，承载着党XX关心爱护老同志的重要任务”。各级党委和部门要从传承好党的优良作风，弘扬中华民族传统美德的高度认真做好新形势下老干部工作，把党XX关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。作为公司党委下属的老干部工作部门，我们既感到工作的光荣，同时也感到肩上的责任重大，目前公司现有管理服务的老干部61人，
