托儿所教育个人心得体会心得体会1伴随着虎年的到来，20xx年的工作已画上美满的句号!本年度，我园以规程和新纲领精神为工作标准，明确了“以人为本，个性发展。让教师工作舒心，幼儿生活开心，家长工作放心”的办园理念，增进幼儿和谐发展，教师整体素质得到了很好的提高。并在上级部门的关心、帮助、指点下，在全部教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，构成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不但在社区和广大的家长中赢得了良好的名誉而且还遭到了领导与同行的好评。现将1年工作总结以下：1、实行目标管理，建立各项规章制度。幼儿园实行目标管理，提高教师的自觉性、有益于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实行，是将目标层层分解逐级落实，有益于完善和巩固责任制，确保各项保质保量完成。首先在开学前由园领导与全部教职员工共同商讨，提出幼儿园发展的战略目标和计划。 其次将目标层层展开，建立组织目标与个人目标1致。最后围绕目标制定计划，使管理工作科学的向前推动，逐渐实现幼儿园的目标。、实行“以人为本”的人性管理模式。公道的分工，团结互助，让管理细致到位，相互催促
