浅谈企业文化与员工思想政治建设随着社会的不断进步，企业的改革也经历了巨大的变化，由当初的粗放式经营发展到今天的精细化管理，由前期简单的经营发展到今天的人性化管控。当前条件下，科学技术日新月异，企业员工个人素质不断提高，加快企业文化建设，加强职工思想政治文化教育显得尤其重要。 首先，加强员工思想政治建设是弄好企业文化的根本保证。 当前企业的思想政治工作所面临的环境有许多新的变化，因此如何帮助职工建立正确的人生观和价值观，是我们企业所肩负的重大的历史责任，在新情势下，加强职工思想政治建设，充分调动职工的积极性和创造性，让每位职工能真正感觉到自己是企业的主人，充分体会自己的1言1行都在影响着企业的发展。由于政工干部是企业思想政治工作的发起者，因此提高政工干部队伍的整体素质是弄好企业文化建设的条件。除学习邓小平理论的“3个代表”和科学发展观外，我们还应积极吸纳国外优秀的管理经验和企业文化建设经验，以党的方针政策线路为核心，加强企业的文化建设，是实现企业健康快速发展的根本保证。 其次，加快员工思想政治建设是创新企业文化的不朽源泉。 人常说“火车跑得快，全
