广东环境保护工程职业学院课程考核工作规范课程考核是教学工作的重要环节，是检验学生学习效果、教师教学质量是否达到要求的重要手段，为了进一步加强课程考核工作的规范化管理，现对课程考核的相关工作规范如下：1、 考核类型与命题（1）课程考核类型分为考试和考查两种，可采取多种考核方式进行。考核方式主要有笔试(闭卷、开卷)、口试、实践操作、论文、大型作业等。鼓励多种形式考核模式的改革与探索，注重平时考核、能力考核、素质考核等环节。（2）根据人才培养方案、课程标准及有关要求，对考试命题工作进行认真研究。试题要符合课程标准的要求，既要突出重点，又要照顾全面，试题范围应覆盖学期课程的全部内容，难度、份量适中。考试成绩不及格率尽量控制在15以内，不超过20，平均分控制在60分以上，优秀率（90分以上）尽量控制在20以内，不超过30。学生成绩尽量符合正态分布曲线，避免考分严重偏高或偏低的异常现象。考试时间一般为120分钟。（3）无论何种方式命题都必须提交两套难度、广度、份量相当的试题，并提供参考答案及评分标准。（4）同一课程标准和教学进度基本相同的课程应进行统一考核，由系
