集体合同审查工作规范.doc

集体合同审查工作规范本工作规范主要包括法律依据、工作流程、管理文书、服务指引和工作台账等内容。一、法律依据1、劳动法第三十四条：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。2、劳动合同法第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。3、集体合同规定（劳动保障部令第22号）。4、江苏省集体合同条例。5、江苏省集体合同审查办法。12二、工作流程（参照使用）1、外部流程用人单位报送集体合同及相关材料邮寄申请传真、电子邮件等申请窗口直接申请受 理收到申请材料当场或5个工作日内完成申请材料的受理工作。材料可当场更正的，允许当场更正。材料不齐全或者不符合法定形式的，当场或5个工作日内退回材料，发放一次性补正告知。申请材料属于本机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请