水管站年精神文明建设自查自验总结.doc

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水管站年精神文明建设自查自验总结水管站年精神文明建设自查自验总结 18号文件,经过认真自查自验,使我们在看到成绩的同时,也发现了我们在精神文明建设工作中的不足,现将有关精神文明建设情况自查自验情况总结以下: 1、领导班子团结好,能充分发挥组织、管理、调和职能。今年,碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“1把手”负责制,主要领导对精神文明建设工作能做到亲身抓,负总责,并负责全面落实创建工作责任制;根据精神文明建设工作发展的需要,我站年初根据单位人事变动调剂充实了精神文明建设创建工作领导小组,要求单位精神文明建设领导小组要切实实行领导小组履行决策,发挥组织、调和和指挥的领导职责;进1步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局,把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上,始终坚持创建文明单位“6个结合”,即把创建文明单位与党的建设结合起来;把创建文明单位与提高人的素质结合起来;把创建文明单位与管理工作结合起来;把创建文明单位与纠风工作结合起来;把创建文明单位与具体业务工作结合起来;把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下,全

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