新员工岗前培训心得体会三篇新员工岗前培训心得体会(1)为了让公司新员工了解公司的基本情况和熟习公司的规章制度和让公司员工之间增加了解，公司组织并举行了新员工培训，虽然培训只有短短1天半的时间，但是我还是收获了很多。首先作为培训，肯定要让新员工了解公司的制度和公司每一个部门的产品和企业文化。公司制度是公司为了员工规范本身的建设，加强考勤管理，保护工作秩序，提高工作效力，经过1定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的根据和准则。每一个公司都有1个自己的规章制度，并且保证实行，而每一个员工都必须遵照，毕竟“无规矩不成方圆”。而企业文化则是1个公司的核心竞争力，企业文化是1个公司吸引人材和留住人材最为重要的因素，1个好的企业其一定有好的企业文化，而我们公司也有1个非常人性化的企业文化“家”文化，让每一个公司的员工在公司里面都能感遭到家的温暖。公司的发展出了要有好的企业文化，还要有自己产品来实现盈利，以保证公司的运作，而公司的产品的生产又离不开每一个员工的努力，因此为公司的新员工介绍本公司的产品是非常有必要的。然后是培训导师关于职场的心得分享，是让我感触最大的。作为
