2篇关于贯彻落实干部教育培训工作条例,实施情况的中期评估报告2020年关于贯彻落实干部教育培训工作条例 实行情况的中期评估报告 根据关于展开实行情况评估和实行情况中期评估工作的通知要求，结合干部教育培训工作实际，现围绕“基本情况、主要做法、存在问题、下步打算”等方面，将有关自查评估情况报告以下： 1、基本情况 2018年以来，县委着眼贯彻落实干部教育培训工作条例及20182022年*市干部教育培训工作实行意见，坚持高标定位、统分结合、因地制宜，展开了多情势、分层次、全覆盖的干部教育培训工作，着力培养虔诚干净担当的高素质专业化干部队伍。截止目前，展开各类培训总计*次，组织干部参加国家、省、市、县举行的培训*余次，累计培训*x余人次，其中培训处级领导干部*人次、科级领导干部*人次，干部脱产培训到达计划量化指标。 2、主要做法 （1）掌控“3个贴近”，优化培训内容。在深入调查摸底的基础上，根据干部的特点和需求，有针对性地调剂培训内容，使之既有系统性又有灵活性。1是贴近干部思想。把提高干部思想政治素质放在首位，以学习贯彻新时期中国特点社会主义思想为主线，
