七五普法工作总结篇75普法工作总结1、指点思想紧围绕建设平安企业目标，继续深入展开法制宣扬教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推动依法治企，增进我厂各项工作快速、和谐发展。2、宣扬对象普法的对象是在厂全部员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员特别是领导班子成员和法律顾问。3、主要要求1、加强领导干部的法制宣扬教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，建立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行动。要大力推动领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要建立诚信遵法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种情势，结合企业需要，展开企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依
